Karadağ, hızla büyüyen dijital ve gig ekonomisine ayak uydurmak için iş yasalarını yeniden ele almak zorunda.
Dünyada geleneksel istihdam biçimlerinin yerini giderek daha fazla dijital platform ve gig ekonomisi alıyor. Paket servis kuryeleri, serbest dijital çalışanlar, araç paylaşım sürücüleri, çevrimiçi hizmet sağlayıcılar, influencer’lar ve uzaktan çalışan BT uzmanları gibi çok sayıda yeni nesil meslek grubu, klasik işçi-işveren tanımlarını zorlayarak yepyeni bir ekonomik yapı ortaya koyuyor. Karadağ da bu küresel dönüşümden muaf değil. Ülkenin mevcut iş yasaları, bu hibrit çalışma biçimlerini düzenlemekte yetersiz kalıyor. Uzmanlar, Karadağ’ın dijital platform çalışanları için daha esnek ve adil bir hukuki çerçeve oluşturması gerektiğini vurguluyor. Aksi takdirde hem çalışanların hakları hem de ülkenin rekabet gücü riske girebilir.
Bir yanıt yazın