Karadağ’da iş gücü piyasasında yaşanan dönüşüm, üniversite diplomalarına değil, doğrulanabilir becerilere odaklanan yeni bir eğitim anlayışını beraberinde getiriyor.
Karadağ’da regülasyonların genişlemesiyle eş zamanlı olarak iş gücü piyasasında sessiz ama etkili bir değişim yaşanıyor. Artık işverenler diploma yerine doğrulanabilir ve somut becerilere odaklanıyor. Bu durum, çalışanları da daha kısa sürede gelir güvenliği ve kariyer sıçraması sağlayabilecek pratik eğitim programlarına yönlendiriyor. Geleneksel okullar ve üniversitelerin dışında şekillenen bu eğitim ihtiyacı, ‘mikro yeterlilik’ (micro-credentials) gibi kısa süreli, niş programların önünü açıyor. Yeni oluşan bu eğitim pazarı, hem bireylerin hem de iş dünyasının hızla değişen beklentilerine cevap veriyor.
Bir yanıt yazın